敢为青春多拼搏  莫让梦想成空谈

2012年9月，刚走出大学校门的我，怀揣梦想，参加了“大学生村官”选拔考试，并被组织派驻到宁县客运公司担任党建指导员，成了一位名副其实的大学生“企官”。作为我工作的第一站，这一年来的党群专干工作经历给了我很大的启发和教育。

自我充电强信心  积极融入夯根基

初涉社会，面对知识欠缺、经验匮乏、业务不精、人生地不熟和开展工作无头绪、无章法这些不足，我在岗位上犹如老虎吃天，但“不到黄河心不死”的天性让我下定决心：“一步一脚印，当好指导员”。

首先，我清醒的意识到，“学习”是突破困境、实现理想的不竭动力。带着一股“狠劲”，我早起晚睡，来去匆匆，在时间上挤、抢、抓，在业务能力上翻、查、记，自学了《交通法》、车辆驾驶和性能检测常识以及《党章》和各级部门关于非公有制企业党建工作的要求。长期的“充电”，使我在素质能力上由“门外汉”，变成业务上说得清、道的明、拿得起、放得下的“准”行家，公司领导和同事们纷纷翘起大拇指称我为“好苗子”。成就与喜悦，让我进一步增强了干事创业的决心和勇气。

俗话说“独木难成林”，融入集体，得到大家的认可与支持，是干好工作的前提。在岗位中，我始终坚持以“交流”获取“接纳”，“实干”得到“支持”。生活上，我注重以“真诚”同公司员工交流，谈工作、唠家常、论人生，掌握他们心中所想，了解他们生活所需，开导他们的烦恼和困扰，就这样我逐渐成为了同事们的 “朋友”和“知己”。工作上，我以高度的责任心尽心尽力、尽职尽责、保质保量干好本职工作，遇到不懂的问题和不能解决的困难，我及时向领导汇报，主动向领导和同事请教，虽然经常加班加点，我却毫无怨言。同时，我还灵活运用自己在电脑操作和文字材料写作上的专长，帮助同事解决困难。真情换真心，付出有回报，同事“接纳”了我，领导“认可”了我，我也融入了公司，在新的征途上扎下了根。

理清思路找突破 健全制度抓规范

思路决定出路，作为党建工作领域的“新手”，经过上级部门的多次培训和指导，我结合公司现状和实际，以基础工作为突破口，健全制度抓规范，为公司党建工作和科学管理发挥自身作用。

到公司不久，我发现公司党支部规章制度陈旧落后，重要资料分类不清、装订混乱，且管理不规范，于是我广泛查阅资料，并结合公司实际，修订完善了党员学习教育、民主生活会、廉政建设等8项党建工作制度，并对办公室职责、财务管理、安全应急预案、文明服务承诺等20多项公司经营管理制度进行了完善。在将这些制度提交公司党支部和董事会讨论试行后，取得了明显的效果，并进行了正式落实，以制度化巩固、规范运作、常态化运行推进了公司党建工作和公司经营管理。

针对公司党建设施陈旧、设备落后的现状，我从有利于开展党建工作、有利于促进公司发展、有利于构建和谐职工团队、有利于车辆安全营运出发，多次同公司董事会主要领导交流沟通，协调公司投资4.5万元，建立了集教育培训、文化娱乐为一体的党建活动室。活动室投入使用后，党员和职工学习有资料、教育有场所、娱乐有环境、娱乐有氛围。

以企为家乐奉献  有位有为显能量

非公有制企业党建指导员，“党员”身份是前提，“指导”身份是职责。这一身份，要求我要不负组织重托，视企如家，勇于担当，乐于奉献，有所作为，积极引导企业党组织和党员，为企业健康发展、和谐发展、科学发展，发挥战斗堡垒作用和先锋引领作用，为非公有制企业党建发展贡献“正能量”。

在全市非公有制企业积极响应“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动的关口，我在企业以“党员责任岗”为载体，“科学设岗、以岗定责”，在安检、监控、调度、驾乘、客服等重要岗位设立“党员责任岗”15个，设立“党员责任区”5个，“党员示范岗”7个，挂牌公开党员身份、岗位承诺、指标要求、考核办法、监督举报途径，抓示范、送爱心、作承诺、勤督促、重评议，做到“重要岗位有党员，主要骨干是党员、关键时刻见党员”。春运期间，恶劣的强降雪天气，时刻威胁着车辆安全行驶和广大乘客的生命，我和15名党员，放弃休息，加班加点，核准驾乘人员资质309人，检测营运车辆2280台次，行包79600余件，举办驾乘人员安全教育培训2场次1500多人，制作安全宣传板报5期，悬挂横幅5条，张贴宣传标语470余张，播放事故案例录像33件，发布手机安全警示短信10500多次，帮助2000多名滞留候车旅客解决大小困难3300多人次，首次实现了春运事故“零突破”，为公司节约经营成本20多万元，取得了“设一个岗、挂一个牌、树一面旗、带一片人”的良好实效。

善思慎省谋未来 无悔青春圆梦想

时光荏苒，岁月匆匆，一年的时间犹如过眼云烟。作为一名初出茅庐的“雏鸟”，经过客运公司党建指导员的锻炼，辛酸苦辣、挫折失败、甘甜喜悦、收获成功味味俱全，同时，我的社会知识、实践经验、处事能力、融入意识和创新观念，都不同程度的得到磨合提高，这让我在实现青春梦想的路上迈出了坚实的一步。

静心回顾反思，在党群专干这个岗位上感触颇深，体会良多。一是要密切联系群众。要搞好党建工作，就必须放下自己的大学生身份，深入群众，与群众打成一片，虚心听取群众的意见和见解，才能做到实事求是，实现服务群众的目标。二是要勇于探索，大胆实践。80后、90后的一代，思维活跃，观念超前，想法新奇，但存在与社会现实脱轨的不足，所以面对问题，要多问几个为什么？别人的意见，要虚心听取，鉴别采纳，归类集成，在开展非公有制企业党建工作的过程中，要大胆尝试，勇于创新。三是要以身作则，严于律己。在非公有制企业中开展党建工作，主要面对的是职工群众，他们的生活习惯和作风与长期在组织中的党员存在一定的差距，我们党务工作者必须先要提高自身修养，严于律己，以身作则，身体力行服人，然后才能以自身表率影响和带动他们，才能真正的在非公有制企业中做到党组织和党员作用的“两个发挥”。

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