我叫崔苗,2016年 11月，我被分配到甘肃西苑勘察规划设计有限公司开展非公党建工作，在市工委和区工委的正确领导下，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实省中央、省、市、区非公企业党的建设工作会议精神，主动适应新形势，围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”思路，努力实现“促进企业发展，加强基层组织，建设先进文化，服务职工群众，维护和谐稳定”的目标，积极开展企业非公党建工作，现将具体做法汇报如下:

一、认真开展摸排，掌握企业党建工作存在困难。

一是党的力量比较薄弱。甘肃西苑勘察规划设计有限公司虽然成立党支部比较早，但由于党员工作变动快，流动性大，现只有8名党员，公司三会一课制度正常开展。支部通过主动为企业优秀员工、业务骨干、积极分子、党员讲党课、做报告；组织学党章、法律知识和十八大精神等讲座；开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，有利促进企业发展。受到公司老总的充分肯定和称赞，支部活动开展，大大调动了党员职工的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

二、抓稳定，促和协。支部发挥企业主与员工间协调纽带作用，积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护各方合法权益，帮助化解矛盾纠纷，构建和谐企业和员工关系。通过党员平时与员工一起工作交流多的机会，及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，注重发挥工会作用，引导企业改善职工工作、生活条件，提高职工福利待遇等方式，畅通了党员职工与企业主的沟通渠道。支部经常组织党员帮助企业解决经营上遇到的困难和问题，赢得了企业的信任。同时，企业每年也都安排为党员职工到多地等旅游、年终优秀员工评比及开展七一党员活动等。通过积极做好企业稳定和发展工作，也为开展党建工作创造了有利的条件。

三、主动创新载体，努力实现企业和党建双赢。

在开发区党工委领导和企业主支持以下，做为一名党群专干，以支部创新为载体，助推企业发展动力，努力实现企业生产效益和党建工作双赢。

一是实行“双向进入”，为企业发展出谋划策。通过直接参与企业经营中重大问题的决策，确保了公司正常经营和党建工作相互促进、相互提高、共同发展。

二是实行“两推一定”，为实现双赢注入活力。进一步改变工作方式，变“等上门”为“领进门”，公司党支部坚持实行发展党员“两推一定”制度。“两推”就是指企业群团组织，向党组织推荐优秀骨干员工、优秀团员、优秀管理人员入党；每5名党员、企业干部、职工代表每年可推荐1-2名先进分子，主动引导他们入党。“一定”，就是支委会研究确定先进分子后进一步培养。通过“两推一定”，共推荐先进分子6名，6名被吸收为入党积极分子，发展党员4名。

三是实行“双向带动”，为企业增效提供动力。“双向带动”是指党员带动群众为企业增效，科技带动企业创新。我们在工作中建立了党员示范岗和科技岗，要求做到“一先两快”，即工作技能先掌握，出现问题发现快、处理快，实现党员手中无次品，员工手中无废品，促使企业产品质量不断提高。此外还成立党员义务服务队，参加公司义务清扫、抢险、帮运等工作都由党员、发展对象和积极分子义务承担，每年为公司节约经费达5余万元。

四是实行“双向关怀”，为企业发展添砖加瓦。在企业将近一年的党建工作中，我认为要做好党建工作以及促进企业的发展，就是要深入学习党的一系列方针政策，与时俱进，让企业的发展方向与党政方针时刻保持一致，充分发挥企业党委党组织的核心力量，使企业进一步发展壮大，为国家经济建设和农村经济发展做出更多贡献！

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